Time, Escopo e Pessoa. Entidades diferentes, mas que às vezes se confundem. Estas três entidades se relacionam da seguinte forma.
Um time é composto por pessoas.
Um time é responsável por um escopo.
Pessoas atuam no escopo do time que fazem parte.
Até aqui simples e parece difícil haver confusão, mas quando entra o fator tempo e a dinâmica de mudanças corporativas, sem disciplina e sem a associação apropriada, as confusões aparecem.
Sintomas tradicionais da confusão são as planilhas para procurar “pessoas donas de coisa”, ou aquela pergunta “este escopo é de quem?”. A associação pessoa/escopo é fraca, uma pessoa não possui um escopo, ela atua nele por estar num time. Num contexto dinâmico tal associação é ainda mais arriscada, pois pessoas podem sair do time, ou o escopo do time pode ser alterado.
Neste cenário, escopos não são, mas estão, e não estão com pessoas, escopos estão com times. Então, se pessoas de um time mudam, não se perde o vínculo e se o escopo migrar para outro time, a responsabilidade passa a ser do novo. A associação time/escopo é a forte.
Na imagem, temos a obra O Filho do Homem, de René Magritte. Ela é muito intrigante, um autorretrato surreal, onde a identidade se perde, assim como na pergunta “este escopo é de quem?”.